企劃部劉靖:相信作為方大的一員未來可期

2019/11/8 17:41:57   來源:    作者: 方大咨詢   瀏覽: 631

人生的三個階段:無知無力、有知有力、有知無力。每個人的知識能力的增長是會隨著人的年齡而變化。這里的知識包含:學識、技能、閱歷、精神;力代表著你的年齡變化、身體和心理是否健康。李董事長對于人生階段的總結,讓我的職業規劃有了新的看法。

 所謂隔行如隔山,為何跨行如此之難?

 初入工程建筑行業的我,在接觸方大、了解方大的過程中有過焦慮、迷茫,通過公司組織開展的新員工培訓開始找到答案。

 培訓會上,趙總經理從公司、人員、制度、文化、規范五個維度,詳細介紹了公司的概況、經營理念、企業資質與所獲榮譽、發展歷程及發展戰略等內容。對于一名新員工而言,可以無門檻的認知公司的方方面面,同時,作為公司的一員,也激發了自我,更好的融入其中是首要任務。

 多做個人總結,發揮個人才能,展現個人優勢。是趙總經理說過最多的話。告誡我們人生的定位很關鍵,在成長的過程中,需要不斷學習,提升能力。因為在方大,是可以通過公司的知識培訓、文化建設、競聘機制等,幫助每個人實現自我的價值。

 公司的同事大多和我一樣,多為90后。年輕化的公司氛圍,讓大家能有更多的成長空間,這也就是我選擇方大的原因。因為年輕,可以有嘗試挑戰的勇氣,也可以有重新學習的能力。與公司共成長,共發展,是我作為公司的一名企劃員工的初心。

 李董事長在培訓會上提出的給年輕人的一些建議,對于培訓現場的每一位新入職員工,都是強有力的教導。

1、人生要有目標,有方向。方向比努力更重要,一旦選錯方向,越努力越失敗。加入方大這個大家庭,有了家長的引導教育,作為員工更有歸屬感。

2、方大是一個大家庭,也是一個人格平等、機會平等的平臺,公司給予每個人足夠的支持。工作不單是生存工具,更是一個成就自我,實現自我價值的過程。相信來到方大的每個人都是希望能成為更好的自己而去努力的。

3、不輕言放棄,多方面提升個人的學習能力、創新能力、溝通能力和邏輯思維能力。專業所長只是一方面,綜合能力才是對一個人的全面考量。

  通過此次培訓,讓我相信作為方大的一員,未來可期!

                                                                                  (2019年10月份新員工培訓心得)

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